Техническое задание программного специалиста
Цель и ожидаемые результаты работы в рамках ТЗ
Цель задачи: Обеспечение выполнения программной части проектов ОФ ЦИДП
III. Виды предоставляемых услуг
В рамках контракта Программный специалист:
- участвует в разработке и плана и графика реализации мероприятий проекта по обеспечению выполнения целей и задач активностей проектов;
- участвует в работе рабочих/экспертных группы по реализации проекта;
- обеспечивает согласование всех выполняемых мероприятий активности;
- готовит соответствующие письма в госорганы;
- осуществляет контроль сроков и качества выполнения работ привлекаемого персонала активности;
- принимает участие в планировании реализации мероприятий активности;
- осуществляет коммуникацию и сотрудничество с партнерами по реализации проектов;
- разрабатывает концепцию проведения семинаров, определяет количество и состав участников;
- разрабатывает программы семинаров;
- руководит работой логиста по организации проведения семинаров, включая формирование папок раздаточных материалов, организацию приезда/отъезда, проживания, участников и тренеров;
- координирует подготовку содержательной части семинаров, разрабатывает план презентаций тренеров по сессиям: гендерный компонент, компонент по ОВД, компонент по надзору, компонент по судебно-медицинской экспертизе;
- дает указания для набора презентаций, проверят, вносит корректировки;
- осуществляет коммуникацию с типографиями при издании публикаций и материалов;
- проводит гендерную экспертизу всех материалов и информационных продуктов;
- контролирует выпуск печатных материалов с учетом требований партнеров и заказчиков;
- предоставляет консультации менеджеру по решению задач, подборе тренерской команды и реализации компонентов;
- оказывает консультативную поддержку в проведении активностей, в том числе дает предложения по усовершенствованию подачи материала семинара, включению интерактивных упражнений;
- во время проведения семинаров анализирует ход дискуссий и участвует в дискуссиях с целью недопущения неверного понимания/трактовки вопросов;
- подготавливает аналитические и технические отчеты;
- подготавливает пособия, инструкции в сфере гендерного насилия;
- Участвует в подготовке и издании статистических сборников;
- соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии;
- обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте в офисе ЦИДП;
- самостоятельно решает другие вопросы, касающиеся исполнения активности в пределах своей компетенции.
2. Программный специалист должен знать:
- политику КР в области гендерного равенства и семейного насилия.
- рабочие планы, графики, условия подписанных соглашений, договоров, контрактов;
- цели и задачи проектов;
- политику закупок и найма персонала;
- этику делового общения;
- структуру управления проектом;
- методы оценки деловых качеств работников;
- основы делопроизводства;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- законодательство, программы и политики в вопросах гендерного равенства.
3. В своей деятельности по реализации программный специалист:
- законодательством КР;
- Уставом, политиками, приказами и распоряжениями фонда;
- Международными и национальными стандартам СОП в деятельности правоохранительных органов;
- Договором, рабочим планов, утвержденным бюджетом;
Программный специалист несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим техническим заданием, - в пределах, установленных трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим законодательством.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим законодательством.
Требования к кандидатам
Образование: высшее
Опыт работы:
- опыт управления персоналом/проектами – не менее 3 лет;
- опыт работы в научных институтах – не менее 3 лет;
- опыт участия в реализации проектов в сфере гендерного равенства/гендерного насилия не мене 5 лет;
- наличие публикаций в сфере гендерного насилия - не менее 3-х публикаций;
- участие в подготовке, издании статистических сборников – не менее 3-х сборников.
Навыки:
- умение анализировать сложные проектные требования и находить оптимальные решения для их реализации;
- продвинутый пользователь ПК;
- в совершенстве знание/владение Windows, Word, Excel, PowerPoint;
- работа SPSS - уверенный пользователь.
Кандидатов простим направлять резюме с подтверждением опыта работы до 15.00 часов 31 января 2024 г. на эл.почту: info@crdp.asia
Цель и ожидаемые результаты работы в рамках ТЗ
Цель задачи: Обеспечение выполнения программной части проектов ОФ ЦИДП
III. Виды предоставляемых услуг
В рамках контракта Программный специалист:
- участвует в разработке и плана и графика реализации мероприятий проекта по обеспечению выполнения целей и задач активностей проектов;
- участвует в работе рабочих/экспертных группы по реализации проекта;
- обеспечивает согласование всех выполняемых мероприятий активности;
- готовит соответствующие письма в госорганы;
- осуществляет контроль сроков и качества выполнения работ привлекаемого персонала активности;
- принимает участие в планировании реализации мероприятий активности;
- осуществляет коммуникацию и сотрудничество с партнерами по реализации проектов;
- разрабатывает концепцию проведения семинаров, определяет количество и состав участников;
- разрабатывает программы семинаров;
- руководит работой логиста по организации проведения семинаров, включая формирование папок раздаточных материалов, организацию приезда/отъезда, проживания, участников и тренеров;
- координирует подготовку содержательной части семинаров, разрабатывает план презентаций тренеров по сессиям: гендерный компонент, компонент по ОВД, компонент по надзору, компонент по судебно-медицинской экспертизе;
- дает указания для набора презентаций, проверят, вносит корректировки;
- осуществляет коммуникацию с типографиями при издании публикаций и материалов;
- проводит гендерную экспертизу всех материалов и информационных продуктов;
- контролирует выпуск печатных материалов с учетом требований партнеров и заказчиков;
- предоставляет консультации менеджеру по решению задач, подборе тренерской команды и реализации компонентов;
- оказывает консультативную поддержку в проведении активностей, в том числе дает предложения по усовершенствованию подачи материала семинара, включению интерактивных упражнений;
- во время проведения семинаров анализирует ход дискуссий и участвует в дискуссиях с целью недопущения неверного понимания/трактовки вопросов;
- подготавливает аналитические и технические отчеты;
- подготавливает пособия, инструкции в сфере гендерного насилия;
- Участвует в подготовке и издании статистических сборников;
- соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии;
- обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте в офисе ЦИДП;
- самостоятельно решает другие вопросы, касающиеся исполнения активности в пределах своей компетенции.
2. Программный специалист должен знать:
- политику КР в области гендерного равенства и семейного насилия.
- рабочие планы, графики, условия подписанных соглашений, договоров, контрактов;
- цели и задачи проектов;
- политику закупок и найма персонала;
- этику делового общения;
- структуру управления проектом;
- методы оценки деловых качеств работников;
- основы делопроизводства;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- законодательство, программы и политики в вопросах гендерного равенства.
3. В своей деятельности по реализации программный специалист:
- законодательством КР;
- Уставом, политиками, приказами и распоряжениями фонда;
- Международными и национальными стандартам СОП в деятельности правоохранительных органов;
- Договором, рабочим планов, утвержденным бюджетом;
Программный специалист несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим техническим заданием, - в пределах, установленных трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим законодательством.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим законодательством.
Требования к кандидатам
Образование: высшее
Опыт работы:
- опыт управления персоналом/проектами – не менее 3 лет;
- опыт работы в научных институтах – не менее 3 лет;
- опыт участия в реализации проектов в сфере гендерного равенства/гендерного насилия не мене 5 лет;
- наличие публикаций в сфере гендерного насилия - не менее 3-х публикаций;
- участие в подготовке, издании статистических сборников – не менее 3-х сборников.
Навыки:
- умение анализировать сложные проектные требования и находить оптимальные решения для их реализации;
- продвинутый пользователь ПК;
- в совершенстве знание/владение Windows, Word, Excel, PowerPoint;
- работа SPSS - уверенный пользователь.
Кандидатов простим направлять резюме с подтверждением опыта работы до 15.00 часов 31 января 2024 г. на эл.почту: info@crdp.asia
